獣医学部獣医学科 臨床獣医学系 小動物内科学分野　講師又は助教 1名

＜獣医学科＞
基礎・小動物獣医総合臨床（分担）、獣医療倫理・動物福祉学（分担）、獣医内科学（分担）、小動物獣医総合臨床（分担）、臨床病理学（分担）、小動物病院実習（分担）、総合獣医学（分担）、小動物臨床実習（分担）、獣医総合臨床実習（分担）、卒業論文等
※その他、他学部・他学科においても、当該分野の授業科目を担当していただきます。

小動物内科学、とくに腫瘍内科学に関連していることが望ましい。

クラス担任、学生に対する研究指導、会議・委員会等の担当・出席、附属動物病院小動物診療部における診療、その他の大学及び学科・研究科に関する各種の学内運営管理業務等。

1. 教育者・研究者に求められる倫理観を備え、学生の範となれること。
2. 人格・見識に優れ、本学における小動物内科学分野の教育・研究に強い意欲と倫理観を有し、かつ大学教員としての適性及び優れた研究業績を有すること。
3. 内科系臨床教育、とくに化学療法および放射線治療を含めた腫瘍内科分野を担当できること。
4. 第1種放射線取扱主任者免状を有していることが望ましい。
5. 附属動物病院小動物診療部において診療を担当し、臨床症例を用いて行われる参加型臨床実習に積極的な役割を果たせること。
6. 獣医学共用試験（vetOSCEおよびvetCBT）実施と関連業務の重要性を理解し、積極的に参加できること。
7. 教育・研究の他、獣医学科をはじめ麻布大学の広報活動等の各種学内運営管理業務に積極的に取り組めること。
8. 日本国獣医師免許を有すること。
9. 講師については博士の学位を有すること。助教については博士の学位を有することが望ましい。

給与等雇用条件は、本学の規程によります。
給与等雇用条件の詳細については、以下のURLより御確認ください。

就業規則
給与規程

※給与の決定は、履歴書の学歴・職歴等の経験を反映する。

1. 履歴書1通（※本学所定の書式）。
2. 研究業績目録1通（※本学所定の書式、現在印刷中の業績は、それを証明する書類のコピーを添付すること。業績目録には、応募者本人に下線を入れ、責任著者を太字とすること。）学術論文は、審査員制度を設けた厳正な学術誌等に発表したもので、最初のページのコピーを添付すること。
3. 「研究業績の概要」と「将来の教育・研究に対する抱負」各1通（用紙・書式は自由、1200字以内）。
4. 推薦書2通（推薦者2名の各1通）。

※それぞれ「A4サイズ、片面印刷、ホチキス留めなし」で提出すること。

※本学所定の書式：
「履歴書及び研究業績目録」の書式及び記載事項等の詳細は，下記添付ファイルをダウンロードの上，作成してください。

履歴書･業績目録（本学様式：45KB）

1. 「履歴書及び研究業績目録」の書式及び記載事項等の詳細は、JREC-IN研究者人材データベースから本件該当ページを検索し、添付ファイルをダウンロードの上、記入・作成してください。
2. 応募に際して、提出していただきました書類等は、一切返却しません。
3. 提出いただいた書類は、厳重に保管・管理し、審査終了後は責任をもって破棄します。また、提出いただいた書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用しません。
4. 選考結果は、メール又は書面で通知します。
5. 教員の適正な男女比構成に配慮し、多数の女性の積極的な応募を歓迎します。
   本学は、男女共同参画社会の実現に向けて、多様な人材に対応し、研究者がその能力を最大限発揮できるよう研究環境の整備を行っております。また、文部科学省科学技術人材育成費補助事業令和4年度「ダイバーシティ研究実現イニシアティブ（特性対応型）」に採択され、DEI推進センターを新設し、女性研究者が採用された場合は、研究スタートアップや学内共同研究の促進等、研究効率の向上や研究力の向上の支援を推進していきます。また、教職員のワーク・ライフ・バランスの推進としてベビーシッター派遣事業割引券の配付や法令を上回る本学の育児休業制度や育児休業給付を設けるなど男女共同参画への取り組みも行っています。

DEI推進センター

文部科学省：令和4年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」の選定機関の決定について